WEB开发工程师
招聘人数

2人(2年工作经验以上)

岗位职责

1、负责前端产品需求讨论、功能模块设计及开发;
2、及时跟进用户反馈,持续优化前端架构及体验,提高系统的灵活性和可扩展性;
3、开发基于 HTML5 技术的可灵活定制、可扩展的前端 UI 组件;开发、维护、扩展前端代码框架;
4、根据软件开发流程,承担编码、文档、测试等相关环节的开发工作;

任职要求

1、学历:计算机软件相关专业本科及以上;
2、专业技术/能力:2年或以上H5开发经验;
3、掌握技能:
◆精通 HTML5/CSS3/Javascript/Ajax/JQuery 等相关技术,对页面性能和浏览器兼容有丰富的实践经验;
◆熟练掌握(angularjs/react/vue)至少一项;
◆精通 pc(兼容主流浏览器),移动端布局(rem,flex,流式布局等);熟悉 es5,se6+,熟悉 webpack,gulp 等构建工具;
◆产品体验敏感度高,注重细节,学习能力强、善于沟通、具备优秀的团队协作精神;
◆具有清晰的逻辑思维、较强的学习能力和抗压能力。

JAVA开发工程师
招聘人数

2人

岗位职责

1、参与产品设计,完成系统需求分析设计;
2、参与服务器端业务架构设计,模块划分和模块开发;
3、把握自己所负责子系统的业务与技术演进方向,维持系统的高效稳定;
4、结合项目研究新技术;

任职要求

1、学历:计算机软件相关专业本科及以上;
2、专业技术/能力:在行业领域有2年以上研究开发工作经验;
3、掌握技能:
◆熟练使用常用工具,如依赖管理打包管理工具maven、版本控制工具git;
◆熟练掌握Java语言:熟悉面向对象、多线程、反射;了解jvm调优、类加载、nio/aio;
◆熟悉Java技术栈:Spring体系、servlet系列容器、Mybatis;
◆了解常用中间件(每一类至少了解一种):消息队列、分库分表组件、定时调度、分布式配置等;
◆熟悉MySQL应用开发,了解数据库事务隔离级别、索引原理、性能调优;
◆有技术钻研精神,对于http协议、搜索引擎、缓存有研究,对优秀开源项目源码有研究者优先;
◆有大型互联网领域的工作经验,有设计过面向用户端的复杂分布式系统者优先;
◆做事有责任感和主动性,面对复杂业务问题,可以从业务和技术多角度推进,最终达成目标。

高端架构师
招聘人数

2人

岗位职责

1.参与产品设计,完成系统需求分析设计;
2.负责基础架构和核心业务系统开发。要求:高性能、高并发、高可用、安全性、易扩展;
3.与业务团队保持紧密合作,具备业务抽象建模和系统设计能力;
4.把握自己所负责子系统的业务与技术演进方向,维持系统的高效稳定;
4.结合项目研究新技术。

任职要求

1、学历:计算机软件相关专业本科及以上;
2、专业技术/能力:5年以上互联网或具备一定规模的软件系统设计开发经验;
3、掌握技能:
◆精通Java语言,掌握业务领域设计/数据库/web应用开发相关专业知识;
◆熟练掌握各种设计模式,熟悉高并发,高性能的分布式系统的设计和应用;
◆有扎实的JAVA基础,精通IO、多线程、并发和网络通信;熟悉分布式、性能调优、缓存、消息、搜索等机制;
◆熟悉MySQL等数据库中的一种或多种,有数据库调优经验,了解Mysql及相关分布式存储技术;
◆熟悉MySQL应用开发,了解数据库事务隔离级别、索引原理、性能调优;
◆有技术钻研精神,对于http协议、搜索引擎、缓存有研究,对优秀开源项目源码有研究者优先;
◆有大型互联网领域的工作经验,有设计过面向用户端的复杂分布式系统者优先;
◆做事有责任感和主动性,面对复杂业务问题,可以从业务和技术多角度推进,最终达成目标。

测试主管工程师
招聘人数

1人

岗位职责

1.参与和分析产品需求,对产品提出改进意见,参与研发设计讨论,从测试角度提升产品质量;
2.制定合理高效的测试方案,把控项目质量和进度; 发现产品缺陷,协助产品经理改进产品功能,协助开发工程师定位问题;
3.其它流程改进和质量提升相关工作。

任职要求

1、学历:计算机软件相关专业本科及以上;
2、专业技术/能力:2年或以上测试经验;
3、掌握技能:
◆熟悉白盒测试流程,精通测试用例设计方法,有性能、接口测试经验者优先;
◆熟悉代码规范、覆盖率检查、单元测试,以及了解主流开源测试工具;
◆熟练使用各种测试工具,包括fiddler,jmetter,monkey;
◆产品体验敏感度高,注重细节,善于沟通、具备优秀的团队协作精神;
◆具有清晰的逻辑思维、较强的学习能力和抗压能力。

运维工程师
招聘人数

2人(一高一低可培养)

岗位职责

1.负责Linux平台类应用系统的部署、运维和技术支持;
2.在linux环境下利用nginx,docker,tomcat,mysql搭建分布式、高可用架构;
3.根据项目需要实施系统部署和开发、负责维护并保持系统可用性和稳定性;
4.负责项目部署后的客户使用培训和技术支持。

任职要求

1、学历:计算机软件相关专业本科及以上;
2、专业技术/能力:2年或以上经验;
3、掌握技能:
◆熟悉Linux系统、了解网络基本技术,具有较强的操作系统,网络,软件配置,日志等问题的分析解决能力;
◆熟悉Shell/Python或其它至少一门脚本语言;
◆熟悉Linux下常用开源软件的安装、配置、管理及基本故障排查,如MySQL、Nginx、Redis、Tomcat等;
◆具有Docker/Kubernetes落地实践经验,熟悉Docker/Kubernetes相关生态;
◆熟悉ansible/saltstack/puppet,Hudson/Jenkins,或者任一种持续架构技术/工具集;
◆对系统安全,入侵检测等有一定了解,能根据服务器的情况制定相应安全措施。

实施工程师
招聘人数

2人

岗位职责

1.负责与医院系统的项目管理、需求分析、需求处理和跟踪;
2.负责医院内业务对接和维护;
3.负责项目部署后的客户使用培训和技术支持。

任职要求

1、学历:计算机软件相关专业本科及以上;
2、专业技术/能力:2年或以上医院HIS系统实施经验,做过医疗数据集成平台优先。在行业领域有1年以上开发工作经验;
3、掌握技能:
◆熟悉Oracle或者sql server等其中一种数据库,熟练使用相关工具;
◆熟悉HIS和EMR系统的后台数据模型,有数据库建模和数据仓库建模经验优先;
◆具备良好的职业道德和团队协作能力,具有良好的交流能力和较强的团队合作精神;
◆熟练使用常用工具,如依赖管理打包管理工具maven、版本控制工具git;
◆熟练掌握Java语言:熟悉面向对象、多线程、反射;掌握JDBC,了解SSM框架;
◆熟悉Java技术栈:SpringBoot体系;
◆了解常用中间件(每一类至少了解一种):消息队列、定时调度;
◆熟悉MySQL应用开发,了解数据库事务隔离级别、索引原理、性能调优;
◆熟悉掌握SQL语言,熟悉Oracle数据库;
◆熟悉安全性、高可用性、高性能系统设计、高并发、有互联网开发经验优先;
◆做事有责任感和主动性,面对复杂业务问题,可以从业务和技术多角度推进,最终达成目标。

高级产品经理
招聘人数

1人

岗位职责

1、制定产品线发展计划,把握产品线发展方向;
2、组织并实施产品线相关需求及功能、审核助理交付物;
3、积极协调、调动产品线内部及外部相关人员,组织各项会议及对外宣讲;
4、合理的管理所负责产品线需求、对相关需求进行定性及排期;
5、主动组织产品调研工作、收集市场反馈;
6、定期汇总整理其产品线进展并报告;
7、其他与其产品线相关工作。

任职要求

1、学历:本科及以上;
2、专业技术/能力:4年以上互联网产品岗位相关职位的工作经验;
3、掌握技能:
◆优秀的学习归纳能力;优秀的逻辑思维能力;
◆优秀的团队协作能力;
◆优秀的需求管理及流程设计能力;优秀的原型设计能力;
◆具有较强的文字撰写能力,熟练使用各种办公软件;
◆具有较强沟通能力;
◆注重交互体验设计;
◆具备产品规划及计划排期能力;
◆具备一定同类型相关行业经验。

产品经理
招聘人数

2人

岗位职责

1、合理的管理需求,划分优先级,并贯彻执行;
2、完成所负责产品的各功能流程图及文档;
3、保证所负责产品需求正确、交互完整、功能无偏差;
4、组织相关人员会议,讨论、评审、培训;
5、配合相关产品、市场、调研工作,深入一线收集需求;
6、其他与所属产品线或产品相关工作。

任职要求

1、学历:本科及以上;
2、专业技术/能力:2年以上互联网产品岗位相关职位的工作经验;
3、掌握技能:
◆优秀的学习归纳能力;
◆优秀的逻辑思维能力;
◆具有较强的文字撰写能力,熟练使用各种办公软件;
◆具有较强沟通能力;
◆注重交互体验设计;
◆具有原型设计和需求管理能力;
◆积极主动、认真负责的工作态度。

产品专员
招聘人数

2人

岗位职责

1、负责所属产品线内需求及功能点设计;
2、学习所属产品线所涉及业务内容、分析用户需求、挖掘市场痛点;
3、积极协调、配合产品线相关人员,组织评审会;
4、对其需求进行有效管理和跟踪;
5、配合所属产品线相关商务或调研工作;
6、其他与所属产品线相关工作。

任职要求

1、学历:本科及以上;
2、专业技术/能力:1年以上互联网产品岗位相关职位的工作经验;
3、掌握技能:
◆优秀的学习归纳能力;
◆具有较强的文字撰写能力,熟练使用各种办公软件;
◆具有较强沟通能力;
◆具有原型设计和需求管理能力;
◆积极主动、认真负责的工作态度。

运营经理
招聘人数

3人

岗位职责

1、根据公司战略制定咱家健康各个产品线整体的运营策略和营销方案,对用户数增长及销售收入等指标负责;
2、全面负责咱家健康各个产品线的日常运营,整合内外资源,基于用户、内容和中信品牌,策划专题/活动并负责各阶段跨部门的跟进与优化,推动内容运营、产品运营、用户增长和产品的改进;
3、进行渠道梳理,建立各渠道沟通机制;负责互联网渠道、 ToB渠道的拓展与维护,建立良好的合作发展关系,并完善咱家健康各个产品线的运营体系;
4、通过各类数据工具等对各项数据(如:UV,PV,转化率等)进行监控和数据分析,做好对标企业的数据采集,评估与分析; 分析对标企业市场运营状况、手段策略等,及时调整优化现有运营手段;
5、管理咱家健康运营团队,规范工作流程和制度,进行员工培训,完成预定业绩目标,组织考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要。

任职要求

1、统招本科以上学历,5年以上互联网平台用户运营经验或相关营销管理经验,医疗行业、互联网医疗行业相关优先;
2、对医疗健康行业有深入认知;精通互联网知识产品策划和营销,有市场调研分析、品牌规划相关推广经验;并熟悉网络平台流量数据分析、客户体验分析等;
3、有良好的内容运营、营销管理理念,有很强的运营策划、渠道拓展能力;
4、具备出色的服务意识和沟通协调能力,能够组建并管理团队、协助他人成功;
5、有较强的创新意识,善于学习,思维逻辑能力强,对数据敏感度高;
6、自我驱动,有责任感、目标感,有较好的抗压能力;
7、诚信敬业,高度认可企业愿景及文化,愿意与公司共同长期成长发展。

健康管理师
招聘人数

2人

岗位职责

1、保障产品功能的正常运转,增加客户互动体验,执行健康管理方案,搭建健康管理框架,建设健康管理师平台,并保障产品运行;
2、维护健康管理平台的日常工作;
3、建立和维护用户信息数据库和个人健康档案,对用户的健康数据进行收集,分析和维护;
4、为重点人群和目标客户制定健康方案,回复和解答健康问题的咨询,宣教和指导并督促患者进行慢性病生活习惯干预方案实施;
5、按计划对平台客户进行随访,提醒和跟踪服务;
6、帮助患者匹配到适合的医院和医生,并帮助患者总结病情和资料,解答和解释医生的回复;
7、建立,维护与管理平台与签约医院和签约医生数据库,维护管理相关专家和医院的身份数据,执业安全和医院的宣传材料;
8、建立,维护并管理平台的药品数据库,审核确认供货商和厂家资质和药品质量;
9、审核企业和平台内与医学相关内容的质量;
10、对健康管理系统的功能和结构做出评价,并提出改良意见;
11、完成与健康和医学相关的宣传材料的企划,以及文章的撰写;
12、参加企业和部门组织的医学知识的推广和内部宣讲培训。

任职要求

1、医学信息学,临床医学,中医学,护理学,口腔医学,检验学,影像学,或相关专业毕业,本科以上学历或有互联网相关工作经验者优先;
2、医师资格证,护师资格证,药师资格证,健康管理师资格证,持有者优先。英语四级,计算机二级水平优先;
3、了解健康产业和互联网产业,专业度高,学习能力强,沟通能力好,善于观察和思考,责任心强,具备一定的抗压能力;
4、个人形象气质健康向上,积极乐观,爱好兴趣广泛,具备较宽广的知识面和技能涉猎,思维活跃,脑洞较大者尤佳。

商务经理
招聘人数

3-5人

岗位职责

1、根据企业发展战略,编制年度市场开发计划,报部门经理审批后执行;
2、组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息;
3、按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案;
4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动;
5、根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约企业管理成本;
6、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系;
7、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作;
8、参与商务部内部管理工作;
9、完成上级临时交办的工作。

任职要求

1、学历:本科以上,经验丰富可放宽到专科;
2、工作经验:2年以上相关经验,医学、计算机专业优先;
3、专业技术/能力:具备良好的表达能力、组织协调能力、沟通能力、应变能力、亲和力、抗压能力和优秀的商务谈判、政府关系维护能力;
4、男女不限,35周岁以下,形象气质佳。

绩效培训专员
招聘人数

1人

岗位职责

1、负责公司人员档案,包括人事、培训、考核档案的建立和管理工作;
2、统筹公司各部门绩效考核落实情况,每月核对考核数据提交财务数据;
3、员工培训工作的规划和实施;
4、协助部门经理做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作;
5、人事管理工作研究及管理上的建议;
6、员工薪金激励问题的研究与建议;
7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求

1、企业行政管理相关专业本科及以上学历;
2、三年以上薪酬绩效培训工作经验;熟悉国家相关劳动及人事的法律法规;
3、较强的统筹管理能力及公文写作能力;
4、具敬业及良好团队协作精神。

行政前台
招聘人数

1人

岗位职责

1、领导酒店高铁机票预订;
2、前台来宾及面试者接待登记;
3、发票报销;
4、快递收发;
5、公司水电暖费用缴纳;
6、公务用车的登记管理。

任职要求

1、大专及以上学历,涉外秘书,商务,文秘专业优先;
2、1年以上相关工作经验;
3、30岁以下;
4、活泼开朗,认真细致,抗压能力强,具备敬业及良好的团队协作意识。

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